剑客北海 三剑客
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三剑客 图大唐
在我看来，军嫂，主要分为这么几种：
第一种是分居的，俩人不在一个地方，每个月能领取1000元的分居补助。
第二种是随军未就业的，俩人在一个地方，每个月能领取部队+地方随军未就业补助，一到两千不等。
第三种是随军就业的，俩人在一个地方，因为只随军未随队，没有分居费也没有随军未就业补助。
军嫂小媛却说，她属于第四种，随军就业，没有分居费也没有随军未就业补助，而且，一年到头，俩人有半年多的时间却不在一个地方。
小媛跟爱人是高中同学，大学毕业后，考取了老家的公务员。后来在同学的撮合下，跟爱人走到了一起。
俩人恋爱的时候，一直是异地，经历过异地很不好的一面。所以，婚后两个人考虑再三，决定还是在一起比较好。于是，小媛就申请了随军。
本以为有随军就业的好政策支持，工作会很顺利调到驻地。但没想到，也是几经波折，等了一年多才将工作调到驻地。
小媛的工作安置好了之后，两口子又掏光了两家的积蓄，在驻地买了套房子，这就算是在驻地安家了。
那时的小媛想，自己这房子也买了，工作也调过来了，爱人每周都能回家，自己再生个娃，这日子不是美美哒？根本没有别的军嫂所经历的苦楚。
可实际上，小媛理想中的幸福生活没过太久，爱人调动了岗位，新的岗位需要经常出任务。一年里，有半年以上的时间，都在外面。
这个突如其来的消息，让小媛有点接受不了。
若是爱人一年有半年以上的时间都在外面，那自己背井离乡随军到驻地来干什么？自己在驻地，人生地不熟，除了认识几个同单位的嫂子，不认识别的人。
要是爱人出任务的时候，自己有点啥事，都找不到人帮忙。
小媛跟爱人说，要是早知道来驻地是这样的，还不如当初不随军。在老家，在父母身边，饭有人做，衣服有人洗，逛街有人陪的日子不香吗？
可来都来了，且是费了九牛二虎之力才将工作调到驻地的，面对这样的现实，小媛也只能接受。
随军这些年，小媛爱人出任务的时候，经常一连好几个月回不了家，小媛这个随军的军嫂，实际上跟异地的军嫂没什么区别，甚至是，连异地的军嫂都比不上。
因为，异地的军嫂每个月还有1000元的分居费，而小媛什么都没有。
小媛经常自嘲，自己随了个假军。
毕竟，别人随军，要么有随军未就业补助，要么能经常见老公，自己是两边啥也不占。
作为一个随军军嫂，小媛这些年，经历了随军军嫂背井离乡的苦+异地军嫂要娃难、生娃爱人不在身边的苦。
比来比去，小媛都觉得自己亏。
小媛想不明白，为什么自己明明一年中有半年以上的时间都在分居，见不到人也就算了，怎么连分居费都没有？
事实上确实分居了，不就应该给分居费吗？
经过爱人的解释，小媛了解到，根据规定，只有夫妻不在同一户籍地，也不在一起生活的才能给发分居费。
而小媛已经随军了，户口也已经迁到了驻地，两个人是在同一户籍地，不满足分居费发放标准。
所以，像小媛这种情况，不发放分居费是正常的。
当然，也有人是随军了，却还能发分居费，只要满足一定条件就可以。
根据相关规定，“临时到部队驻地以外地区学习工作一年（含）以上，夫妻分居两地生活的”，可以享受两地分居费。
小媛的爱人虽然经常出去驻训，驻训时间也很长，但是以外出驻训几个月，回来一段时间再出去的形式。
从规定的字面意思来看，外出时间是不能累计的，所以，小媛也不满足随军还能发分居费的情况。
人见不到，钱也见不着，这让小媛很是苦恼。
而小媛的苦恼，远不止这些。
根据规定，只要配偶随军到驻地，军人探配偶的路费就没有了。但小媛爱人出任务的时候，若是距离不是很远，偶尔是可以趁着周末或者是节假日回家一趟的。
但路上产生的费用，需要自己承担。
也就是说，小媛爱人出任务的时候，两个人分居，没有分居费，还得自己掏探配偶的路费，这里外里，都是亏啊！
其实，近年来，随着外训、交流、借调任务的增加，不少军嫂都经历过，或者是正在经历着小媛的经历。
远离了父母朋友随军到驻地，但是爱人却因为各种原因不能在身边，不能经常见面，也没有随军未就业补助与分居费。
在军人配偶荣誉金落地之前，像小媛这种随军到驻地有工作的军嫂，是没有任何多余的补助的。
这对有工作的随军配偶来说，挺不友好，也很容易从心理上产生落差。
随着长期服役大幕的拉开，随军门槛的降低，以及随军就业安置保障力度的提升，未来会有越来越多有工作的军嫂选择随军到驻地。
这种行为的本质是在解决军人的后顾之忧，是为了让军人能够安心在部队长期服役。
但若是因军人有任务，需要长期分居，且还没有经济上的补偿，她们无法享受到随军该有的团聚，那么，随军的吸引力就会打折扣，就会影响部分军人配偶随军的积极性。
有人说，再亮的灯也有它照不到的地方，再好的政策，也有顾及不到的人群。
那么，是不是多点几盏灯，就能照亮更多的地方，就能温暖更多人的心？
个人认为，在军人军属切身利益面前，我们不应该推崇“存在即合理”的这种态度，让政策更加完善，更加人性化，才是大家想要看到的。
小媛只是一位军嫂，但也是诸多军嫂的缩影。
针对小媛的情况，个人对分居费的发放标准，有这样的看法：
一、降低分居费发放门槛
将“临时到部队驻地以外地区学习工作一年（含）以上，夫妻分居两地生活的”这个标准，降低到三个月或者是半年。
因为很多单位的外训时间都不会有一年那么长，多是三个月或者是半年。
降低门槛，自然能让更多人受惠。
二、累计时长进行发放
如果无法降低“一年”的这个标准，或许可以采取累计时长的方式。
比如小媛爱人去年外出两次，一次三个月，一次六个月，两次累计九个月，再累计三个月，满一年就可以领取。
总的来说，军人配偶愿意随军是件好事情，我们要在现状的基础上，给予更多的关爱与补偿。
毕竟，军属好了，军人才能更好，国防安全才能更有保障！
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